工作内容：
 1、负责公司内部大型活动的策划、组织和跟进工作，包括但不限于节假日员工福利活动；
 2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，实施企业文化推广等；
 3、搭建公司级宣传平台，负责企业文化相关奖项的申报及评选工作，表彰先进；并组织开展公司文化故事、大事记等原始材料收集和编撰，营造良好的公司舆论环境与交流平台；
 4、负责员工内、外部文娱活动的组织、安排、联系，协助完善公司企业文化相关制度，完善公司企业文化管理体系。  
 岗位要求：
 1、本科及以上学历，专业不限，有1~2年大型活动组织经验者优先；
 2、有亲和力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源、推进项目实施；
 3、具有较强的写作和宣传策划能力，较强的信息收集、整合、转化编辑能力；
 4、热爱文化活动工作，思维活跃，有想法，爱学习爱分享，能与员工建立良好的互动关系。