1. 竭力完成部门所分配的到个人的销售目标，每年度/每季度/每月度/每周定期向业务经理汇报销售业绩；
2. 接到的客户订单，当天及时下达给业务跟单，确保客户交期的及时性；跟进订单交期情况；
3．新老客户信息的管理、新老客户维护，通过拜访、电话拜访等途径，确保新老客户不丢失；
4. 每月分析市场状况并形成市场分析报告，以提高销售量为目标，提出建设性建议；
5. 及时跟踪客户的库存情况,提醒客户是否需要下单；
6. 负责客户订单的下达以及发货跟踪，负责销售台帐的建立以及应收账款的回收跟进；
7. 做好与部门内部的工作链接；
8. 完成上级领导临时安排的其它工作。


任职要求：
1.中专及以上学历（可接受应届毕业生），22-35岁；
2.具备良好的沟通能力和谈判能力，做事有计划有条理；
3.吃苦耐劳、抗压力强，能接受出差；
4.熟练Excel,Word等办公软件操作；
5.对工作有激情，有上进心，具有较强的工作责任心和执行力；
6.服从安排、团队精神佳。